Candidate 2 Hire Score (C2HS)
Indicador que define as chances de sucesso ou nível de adequação de um candidato para uma vaga. Neste caso, os modelos de inferência são baseados no...
Flight Risk Score (FRS)
Indicador com informação sobre risco de colaboradores deixarem a empresa com base em modelos de análise preditiva e variáveis relacionadas a perfil, função, comportamento e desempenho...